Eine wichtige Entscheidung, ein Rollenwechsel oder ein schwieriges Gespräch: persönliche Begleitung für Führungskräfte und Menschen mit unternehmerischer Verantwortung.
Sie sollen eine Veränderung vertreten, hinter der Sie noch nicht ganz stehen. Eine Personalentscheidung lässt Sie nicht los. Oder Sie übernehmen eine neue Rolle und möchten Erwartungen und Grenzen von Anfang an besprechen.
Persönlich in Lustenau oder online. Wir arbeiten mit aktuellen Situationen aus Ihrem Führungsalltag.
Im Erstgespräch schildern Sie Ihre Situation. Wir besprechen, was Sie erreichen möchten und ob meine Begleitung dazu passt. Anschließend vereinbaren wir Ziel, Umfang und Rhythmus der Gespräche.
Was steht zur Entscheidung? Welche Informationen fehlen? Wessen Erwartungen wirken mit? Wir unterscheiden Fakten, Annahmen und persönliche Bedenken. Anschließend wägen Sie Optionen anhand Ihrer Ziele, Werte und möglicher Folgen ab. Die Entscheidung bleibt bei Ihnen.
Sie wählen einen machbaren nächsten Schritt, etwa ein Gespräch vorbereiten, eine Zuständigkeit vereinbaren oder eine Grenze aussprechen. Gemeinsam legen wir fest, worauf Sie dabei achten möchten.
Beim nächsten Termin betrachten wir: Was hat funktioniert? Was war anders als erwartet? Daraus entwickeln Sie Ihr weiteres Vorgehen.
Schreiben Sie mir kurz, was Sie beschäftigt oder was Sie planen. Gemeinsam besprechen wir den passenden Einstieg.
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